Rabat od pracodawcy dodatkowym przychodem pracownika?

Ostatnio WSA w Krakowie (sygn. I SA/Kr 971/15) wydał dość zaskakujący wyrok, w którym stwierdził, że brak pobrania czesnego za naukę dzieci pracowników lub rabat przyznany w tym zakresie stanowi dla tych pracowników przychód do opodatkowania. Warto zaznaczyć, że o… Czytaj więcej »

, , , , , , ,